Identità intenzionale e reputazione percepita: lo scarto che influenza il personal branding
Quello che gli altri capiscono di noi non sempre coincide con quello che avevamo in mente. Possiamo definirci strategici, autorevoli, concreti, visionari. Possiamo scriverlo in una bio, in un profilo, in una presentazione. Se però quelle parole non trovano conferma nella nostra presenza professionale, restano pure dichiarazioni. L’identità intenzionale riguarda la scelta di rendere leggibile […]
Prima delle aziende, le persone
La settimana scorsa stavo lavorando a questo articolo sull’employer branding. L’avevo impostato a partire da una formazione che avevo tenuto di recente sul tema, con un taglio piuttosto tecnico. Poi ho letto il post di Sara Malaguti, professionista che stimo molto, e mi sono accorta che stavo guardando la questione da un’angolazione un po’ troppo comoda. […]
