Perché la credibilità crolla per quello che ometti
Buona parte del mio lavoro si concentra nell’analisi della comunicazione professionale. Anche perché prima di costruire qualcosa, bisogna capire cosa c’è già, come funziona, dove si inceppa. Uno dei contenuti che incontro spesso è il post del premio, dove generalmente si parla del riconoscimento conquistato o del traguardo raggiunto. In questo tipo di contenuti spesso […]
Personal branding e narcisismo: perché l’egocentrismo non è una novità
L’egocentrismo non è una novità; è solo diventato più difficile da ignorare. Anche nel personal branding, spesso si confonde la costruzione di una reputazione con il semplice parlare di sé. Sì, il digitale ha donato una bella cassa di risonanza al nostro ego. I social media ci incoraggiano a mostrare solo i nostri successi. Gli […]
La bellezza non è un’opinione
Da circa due mesi sto frequentando un corso per certificarmi come Forager. Durerà più di un anno, due giorni al mese, in mezzo alla natura, al fango – tanto – in compagnia della pioggia in attesa che la bella stagione arrivi. I miei compagni di avventura sono persone che fanno mestieri completamente diversi dal mio. […]
L’illusione dell’unicità: perché molti professionisti si raccontano tutti allo stesso modo
Nel 1987, Jerry Suls e Choi K. Wan pubblicarono uno studio sul Journal of Personality and Social Psychology intitolato “In search of the false-uniqueness phenomenon“. Le persone con tratti che consideravano positivi (come avere poca paura) tendevano a sottostimare quanti altri condividessero la stessa caratteristica. Si credevano più rare di quanto fossero. Lo chiamarono effetto […]
Il pane cuoce meglio se non apri il forno ogni cinque minuti.
(Perché allontanarsi dai social può migliorare quello che ci scrivi sopra.) Il Financial Times ha pubblicato uno studio commissionato alla piattaforma GWI -su 250.000 persone in 50 Paesi: rispetto al 2014, sia la fruizione passiva che quella attiva dei social sono crollate, del 10% e del 25%. John Burn-Murdoch, giornalista che ha commentato la ricerca, […]
Riunioni di condominio
Quello che ho imparato sulla comunicazione tra il primo e il quinto piano La settimana scorsa sono andata alla riunione di condominio. Ci ho provato, a delegare quello del terzo piano, ma alla fine ha vinto il senso civico. E mentre ascoltavo due condomini interrompersi a vicenda per l’ennesima volta, quando invece avrei potuto essere […]
Punti di forza trattati come dettagli, debolezze spacciate per virtù.
Chi sa poco di qualcosa tende a sopravvalutarsi. Chi sa molto tende a sottovalutarsi. I meno competenti non hanno gli strumenti per riconoscere i propri limiti. I più competenti danno per scontato che ciò che sanno fare sia normale, alla portata di tutti. Gli psicologi lo chiamano effetto Dunning-Kruger, ma il nome conta poco. Conta […]
Personal branding: (ri)partiamo dalle basi
Ogni tanto serve fermarsi, togliersi dai calderoni e ripartire dai fondamentali. Vale per tante cose e vale anche nel lavoro, nel mio caso nei confronti del personal branding. Non perché ci sia qualcosa di straordinario da scoprire, ma perché è facile perdere di vista il proprio focus quando in tanti parlano delle stesse cose. Con […]
E se LinkedIn ci stesse chiedendo di osare?
Sono settimane che osservo il nuovo algoritmo 360brew con un misto di curiosità e scetticismo. Non perché gli aggiornamenti mi spaventino, fanno parte del gioco, ma perché ogni algoritmo porta con sé un messaggio nascosto, una direzione e, talvolta, un invito. E più leggo, confronto, analizzo e testo, più mi sembra che questa volta il […]
Troppi ruoli, poco tempo: personal branding per profili istituzionali.
Un profilo istituzionale impeccabile è spesso anche un profilo che nessuno legge. Troppi ruoli, poco tempo è la condizione standard di chi, nello stesso momento, è presidente di un’associazione, membro di un consiglio, responsabile di un dipartimento. In questi casi la comunicazione diventa un problema di equilibri. Rappresentare correttamente organizzazioni diverse, non trascurare nessun incarico […]
