Se sei qui, è perché senti che qualcosa, nella tua comunicazione e in quella delle persone chiave della tua azienda, non ti soddisfa affatto. La consulenza Personal Branding per le Aziende è il mio percorso dedicato al mondo aziendale e alle Piccole Medie Imprese che desiderano avviare una strategia di personal branding per le figure apicali della propria organizzazione.
PERCHÈ IL PERSONAL BRANDING IN AZIENDA
Secondo i dati presentati nell’edizione 2023 dell’Edelman Trust Barometer, i CEO delle aziende sono considerati opinion leader a cui viene riconosciuto il compito di guidare il cambiamento.
Nonostante il dato, quello che continua ad essere sottovalutato da queste figure imprenditoriali, è il peso della propria comunicazione, sia all’interno che all’esterno del contesto organizzativo. Si tratta pur sempre di voci autorevoli, che ricoprono ruoli di responsabilità e, per questo motivo ogni loro messaggio non può essere lasciato al caso.
Se poi il discorso viene esteso anche ad altre figure chiave dell’azienda, come l’HR Manager, diventa essenziale ragionare anche in un’ottica di employer branding: raccontare in modo autentico la propria visione dell’azienda, promuovere il reale valore della società e, quando necessario, saper prendere posizione su temi specifici.
Per fare tutto questo non ci si può affidare al caso e all’improvvisazione: avere una strategia di Personal Branding efficace e consapevole è necessario.
COSA VALUTARE PRIMA DI PROCEDERE
Il Personal Branding riguarda le persone che fanno parte dell’azienda. Conoscere i confini, sostenere ed incentivare il Brand Personale della singola risorsa aiuta a creare un’azienda di persone partecipi, consapevoli ed entusiaste. E proprio perchè tale processo è dedicato alle persone è necessario non imporlo e valutare le risorse e le soluzioni più idonee.
Ad esempio, ci sono persone che non hanno tutta questa attitudine per la comunicazione, l’utilizzo dei social network come LinkedIn, o semplicemente non vogliono essere coinvolte nella gestione di un’attività di branding personale. Motivo per cui, prima di avviare una qualsiasi consulenza di personal branding per le aziende, CEO o figure chiave, valuto con cura se ci sono i presupposti, le persone giuste e gli obiettivi per procedere.
Il personal branding, indipendentemente che si applichi a livello aziendale o individuale, per essere efficace, non deve essere imposto ma condiviso.
Solo così si potrà ottenere una narrazione potente dell’organizzazione e della sua gente dove, ogni attività, lavorando in concerto con un’altra, amplifica i suoi risultati in un’ottica di notorietà e business.
GLI STRUMENTI A DISPOSIZIONE
Gli strumenti che abbiamo a disposizione per fare personal branding in azienda sono davvero tanti eppure la prima (spesso unica) cosa a cui si pensa è LinkedIn. Senza dubbio questa piattaforma è una risorsa preziosa, utile non solo per trovare nuove opportunità ma anche per costruire rapporti, scambiare opinioni con altri imprenditori, attrarre talenti.
Pertanto apprenderne l’utilizzo, riconoscere le regole ed ottimizzare le proprie informazioni è importante ma non basta. Il personal branding non è solo online e non si fa solo sui social network a suon di like. Sarebbe riduttivo utilizzare questa strategia solo in questo modo.
Ogni giorno in azienda, abbiamo così tanti strumenti a disposizione per fare personal branding che nemmeno ce ne rendiamo conto. Vuoi qualche esempio?
- Presentazioni Aziendali
- Eventi di settore e Fiere
- Interviste
- Intranet aziendale
- Colloqui
- Webinar
- Email e Telefonate
- Incontri con partner, fornitori…
- …
Non ci crederai ma anche tutto questo (e molto altro) è personal branding. In ognuna di queste occasioni il CEO, l’HR, il Sales Manager e le altre figure chiave dell’azienda possono distinguersi e decidere quale ricordo lasciare di sè e dell’azienda di cui fanno parte e sono portavoce.
COSA OTTIENI PER LA TUA AZIENDA
Conosco molto bene le realtà aziendali, le complessità e le dinamiche interne. L’esperienza di oltre 10 anni in azienda come Marketing Manager insieme alle competenze sviluppate in questi ultimi anni, mi portano alla convinzione che oggi in Italia ci sia ancora tanto da fare in questo ambito.
L’obiettivo che intendo far raggiungere alla tua azienda e alle persone che vi lavorano è di imparare ad utilizzare il personal branding a proprio vantaggio e con cognizione di causa, affinchè immagine e valore aziendale vengano diffusi in modo distintivo e convincente, con ricadute positive sul proprio business.
TI INTERESSA?
Se desideri saperne di più su come applicare nel miglior modo il Personal Branding nella tua azienda la prima cosa che dobbiamo fare è fissarci una bella chiacchierata. Scrivimi un’email a hello@valentinagherardi.com oppure Compila il Form