Troppi ruoli, poco tempo: personal branding per profili istituzionali.

Figura istituzionale di spalle che parla a una platea durante un evento, esempio di personal branding per profili istituzionali.

Un profilo istituzionale impeccabile è spesso anche un profilo che nessuno legge. Troppi ruoli, poco tempo è la condizione standard di chi, nello stesso momento, è presidente di un’associazione, membro di un consiglio, responsabile di un dipartimento. In questi casi la comunicazione diventa un problema di equilibri. Rappresentare correttamente organizzazioni diverse, non trascurare nessun incarico […]

La foglia di fico delle Social Media Policy

Illustrazione di una foglia di fico che copre un documento di social media policy aziendale, circondata da icone like dei social

Sì, lo ammetto: sono ancora parecchio irritata. Per questo ho aspettato qualche settimana prima di scrivere questo articolo. Torno a parlare di social media policy aziendale partendo da una storia che riguarda una mia cliente e, indirettamente, moltissime persone che oggi lavorano in aziende strutturate. Il mese scorso ho raccontato la storia di una mia […]

Perché il personal branding delle figure istituzionali ha bisogno di umanità

Uomo di spalle con cappello davanti a una tenda, con la sua sagoma ritagliata che lascia vedere cielo e mare sullo sfondo, metafora di un leader istituzionale privo di umanità nella comunicazione.

Ultimamente mi capita di analizzare e confrontare tra loro i profili social di figure istituzionali (un po’ per lavoro, un po’ per curiosità) e mi ha colpito quanto, spesso, i contenuti si somiglino. Tanto. Troppo. Quasi come vedere lo stesso post copiato e incollato più e più volte su decine di bacheche, tutt’al più cambiando […]

Valore esperibile: perché il valore, non basta saperlo raccontare

monete d’oro simbolo del valore percepito e del concetto di valore esperibile nel personal branding

Nella logica classica del mercato, siamo stati abituati a mettere in contrapposizione prezzo e valore: il primo come dato oggettivo, il secondo come percezione soggettiva, costruita su reputazione, etica e narrazione. Ma nel frattempo, abbiamo dimenticato una cosa essenziale: il valore non precede la relazione, nasce dentro di essa. Lo dico anche come autocritica verso […]

Social Media Policy aziendale e Personal Branding | Fiducia e regole digitali

Due mani tengono un documento intitolato “Social Media Policy”, circondato da icone blu con like e cuori, a rappresentare la relazione tra comunicazione aziendale e reputazione online.

Qualche settimana fa una mia cliente, dipendente aziendale, è stata richiamata dal proprio manager e invitata a rimuovere tutti i post pubblicati su LinkedIn®. L’episodio mi ha portata a riflettere sul rapporto tra social media policy aziendale e personal branding, due ambiti che oggi più che mai devono dialogare per costruire fiducia e responsabilità digitale. […]

Engagement su LinkedIn: perché confrontare i like è fuorviante

"Schermata LinkedIn che mostra un post con un solo like ma 396 visualizzazioni, a supporto dell’articolo sull’engagement rate su LinkedIn di Valentina Gherardi"

“Valentina, anche io voglio fare post come lui” Questa frase la sento spesso, soprattutto quando la collaborazione con un cliente è agli esordi. La mia risposta è la stessa: i numeri vanno interpretati, non idolatrati. Ogni volta che qualcuno mi dice ‘voglio fare post come lui’, io mi faccio una sola domanda: abbiamo capito davvero […]

Audio da un minuto, pensieri da trenta secondi

Display digitale con la scritta “UP 00:30” illuminata in rosso e blu, simbolo del tempo frammentato e della perdita di attenzione nella comunicazione contemporanea.

Siamo convinti che il tempo non basti mai. Ma spesso non è il tempo a mancare bensì è la nostra mente a non riuscire più a occuparlo in modo pieno. Quello che viviamo è un’immersione totale in un flusso continuo di stimoli, notifiche, micro-contenuti, audio da un minuto (se va bene) e pensieri da trenta […]

Post-Authenticity Era: come comunicare in modo umano e strategico

Scritta bianca “COME IN. BE YOU.” su sfondo scuro, simbolo del concetto di autenticità e dell’invito a essere se stessi nella comunicazione.

Torno a parlare di autenticità dopo aver letto un interessante articolo di Shane Snow, CEO di Showrunner, che si aggiunge alle mie riflessioni su questa tanto decantata parola.Una parola che, se un tempo era rivoluzionaria, oggi rischia di diventare una scorciatoia semantica. Vorrei orientare questo discorso su due piani. Il primo riguarda la perdita di […]

Storytelling-centrico vs Strategy-driven: due visioni di personal branding

Occhiali tondi con lenti scure appoggiati su un piano chiaro, simbolo delle due prospettive del personal branding: storytelling e strategia.

Quando si parla di personal branding strategico, spesso ci si muove tra due visioni molto diverse. Da un lato c’è l’approccio storytelling-centrico, che mette al centro il racconto personale: la difficoltà incontrata, la trasformazione vissuta, la lezione imparata. È una narrazione immediata, empatica e universale, capace di creare connessione emotiva e abbattere le distanze. Dall’altro […]

Vergüenza ajena

Il dipinto “Studio di nuvole a Hampstead” di John Constable raffigura un cielo carico di nuvole e mutamenti. Nell’articolo è usato come metafora delle emozioni che accompagnano ogni conversazione: invisibili, ma in grado di influenzare il modo in cui comunichiamo.

Domenica c’è stata la festa del nostro quartiere ed è stato ingaggiato un gruppo musicale di baldi giovani. Seppur animati da nobili intenzioni, e promettendo a inizio esibizione che ci avrebbero fatti ballare tutti, appena hanno iniziato a cantare sui nostri volti lampeggiava una sola parola: raccapriccianti. Così, se da un lato volevo andarmene, dall’altro […]