Perché la credibilità crolla per quello che ometti
Buona parte del mio lavoro si concentra nell’analisi della comunicazione professionale. Anche perché prima di costruire qualcosa, bisogna capire cosa c’è già, come funziona, dove si inceppa. Uno dei contenuti che incontro spesso è il post del premio, dove generalmente si parla del riconoscimento conquistato o del traguardo raggiunto. In questo tipo di contenuti spesso […]
Personal branding e narcisismo: perché l’egocentrismo non è una novità
L’egocentrismo non è una novità; è solo diventato più difficile da ignorare. Anche nel personal branding, spesso si confonde la costruzione di una reputazione con il semplice parlare di sé. Sì, il digitale ha donato una bella cassa di risonanza al nostro ego. I social media ci incoraggiano a mostrare solo i nostri successi. Gli […]
Riunioni di condominio
Quello che ho imparato sulla comunicazione tra il primo e il quinto piano La settimana scorsa sono andata alla riunione di condominio. Ci ho provato, a delegare quello del terzo piano, ma alla fine ha vinto il senso civico. E mentre ascoltavo due condomini interrompersi a vicenda per l’ennesima volta, quando invece avrei potuto essere […]
Punti di forza trattati come dettagli, debolezze spacciate per virtù.
Chi sa poco di qualcosa tende a sopravvalutarsi. Chi sa molto tende a sottovalutarsi. I meno competenti non hanno gli strumenti per riconoscere i propri limiti. I più competenti danno per scontato che ciò che sanno fare sia normale, alla portata di tutti. Gli psicologi lo chiamano effetto Dunning-Kruger, ma il nome conta poco. Conta […]
Personal branding: (ri)partiamo dalle basi
Ogni tanto serve fermarsi, togliersi dai calderoni e ripartire dai fondamentali. Vale per tante cose e vale anche nel lavoro, nel mio caso nei confronti del personal branding. Non perché ci sia qualcosa di straordinario da scoprire, ma perché è facile perdere di vista il proprio focus quando in tanti parlano delle stesse cose. Con […]
Lento. Veloce. Lento.
I ritmi del personal branding Molti percorsi iniziano con l’illusione della linea retta. Tu e il consulente vi incontrate, tracciate una rotta, definite una timeline. L’obiettivo sembra nitido e, proprio per questo, raggiungibile. In fondo basta seguire i passaggi, no? Nella pratica, quella linearità è più un’eccezione che la regola. E la capacità di modulare […]
E se LinkedIn ci stesse chiedendo di osare?
Sono settimane che osservo il nuovo algoritmo 360brew con un misto di curiosità e scetticismo. Non perché gli aggiornamenti mi spaventino, fanno parte del gioco, ma perché ogni algoritmo porta con sé un messaggio nascosto, una direzione e, talvolta, un invito. E più leggo, confronto, analizzo e testo, più mi sembra che questa volta il […]
Troppi ruoli, poco tempo: personal branding per profili istituzionali.
Un profilo istituzionale impeccabile è spesso anche un profilo che nessuno legge. Troppi ruoli, poco tempo è la condizione standard di chi, nello stesso momento, è presidente di un’associazione, membro di un consiglio, responsabile di un dipartimento. In questi casi la comunicazione diventa un problema di equilibri. Rappresentare correttamente organizzazioni diverse, non trascurare nessun incarico […]
La foglia di fico delle Social Media Policy
Sì, lo ammetto: sono ancora parecchio irritata. Per questo ho aspettato qualche settimana prima di scrivere questo articolo. Torno a parlare di social media policy aziendale partendo da una storia che riguarda una mia cliente e, indirettamente, moltissime persone che oggi lavorano in aziende strutturate. Il mese scorso ho raccontato la storia di una mia […]
Perché il personal branding delle figure istituzionali ha bisogno di umanità
Ultimamente mi capita di analizzare e confrontare tra loro i profili social di figure istituzionali (un po’ per lavoro, un po’ per curiosità) e mi ha colpito quanto, spesso, i contenuti si somiglino. Tanto. Troppo. Quasi come vedere lo stesso post copiato e incollato più e più volte su decine di bacheche, tutt’al più cambiando […]
